(趣旨)

第1条　この規則は、新潟県中越福祉事務組合会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和2年組合条例第1号。以下「会計年度任用職員条例」という。)の規定及び新潟県中越福祉事務組合一般職の職員の給与、勤務時間等及び旅費支給に関する条例(昭和38年組合条例第1号。以下「一般職給与条例という。」)第4条に基づき、会計年度任用職員の給与の支給、勤務時間等に関し必要な事項を定めるものとする。

(職種別基準表の適用)

第2条　準用する見附市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年見附市条例第22号。以下「見附市会計年度任用職員条例」という。)第5条第2項の規定により、職務の級の号給は、別表第1職種別基準表(以下「職種別基準表」という。)の区分に応じて適用する。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第3条　準用する見附市会計年度任用職員条例第23条第1項に規定する1週間当たりの勤務時間が著しく短い者として規則で定めるものは、通常の勤務時間の1週間当たりの平均時間が10時間未満の者とする。

(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第3条の2　前条第1項及び第2項の規定は、パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当の支給について準用する。

(パートタイム会計年度任用職員の処遇調整に係る報酬)

第4条　会計年度任用職員条例第8条第2項の規定で定める額は、同条第1項の規定を満たす職員に係る別表第2に掲げる職務区分に応じた額とする。

(勤務時間等の特例)

第5条　新潟県中越福祉事務組合職員の勤務時間等の特例に関する規則(平成2年組合規則第1号)第2条の規定については会計年度任用職員について準用する。