■看護部長ごあいさつ
　「信頼され、愛され、地域と共に歩む病院」という病院理念を基に、看護部では、“患者様や地域との連携を密にし、看護活動を通して地域に貢献する”ことを目指しています。
　入院生活において、患者様には安心・安全・安楽に過ごしていただけるよう、患者様・ご家族の方と共に一緒に歩んでいく看護の提供をしていきたいと考えています。そして、患者様の「明日への活力」となるような看護を目指しています。その為には、看護職員が自分の目指すべき目標を持ち、やりがいを持って看護にあたれるよう支援していくことにあります。看護部では院内教育の充実を図り、様々な分野の研修を行っています。地域医療はもちろんのこと、救急医療にも力を入れており、看護の質向上に努めています。
　「笑顔であいさつ」「明るい職場作り」をモットーに、頑張っていきたいと思っています。
あなたの看護観を一緒に磨いてみませんか！
看護部長
波多野　礼子
■看護部理念
　　私達は、患者さまや地域との連携を密にし、看護活動を通して地域に貢献します。
■看護部基本方針

　　1.患者さまの人権を尊重し、安心できる看護を提供します。
　　2.事故のない安全な看護を目指します。
　　3.看護の専門性を高め、自己実現を目指します。
　　4.病院の健全経営に積極的に参画します。
■雇用条件
　看護師募集中!（正職員・臨時職員・夜勤専属者・休日出勤のみ希望者も可）
　　　　　　　　　　　　※短時間パートなど相談にのります。
　　　　　　　　　　　　　 ワークライフバランスの導入のため、勤務の多様化を検討中です。
　●看護単位
　　　１）一般病棟９４床（亜急性含む）・・・２単位
　　　　　内科病棟
　　　　　内科・外科混合病棟
　　　２）手術・材料室・外来科・・・１単位
　　　３）勤務時間　　　深夜　０：３０〜９：１５
　　　　　　　　　　　　 　日勤　８：３０〜１７：１５
　　　　　　　　　　　　 　準夜　１６：３０〜１：１５
　　　４）夜勤回数
　　　　　３交代　８回／月
　●福利厚生
１）育児休業　２）育児時間　３）年次有給休暇
職員宿舎外観
４）療養休暇　５）特別休暇（忌引き・婚姻・産休・育休）
６）職員宿舎　〜正職員対象。単身・家族用の職員宿舎があります。
■教育プログラム
１） プリセプター制度
　プリセプターがガイドラインに沿って１年間　新人看護師に関わっています。
２） 採用時４日間研修
　新規採用者については、新卒・中途採用ともに４日間の研修を行い、新しい環境での看護をサポートします。
３） 教育年間計画
　詳細はこちら
４） キャリア開発
　当院では看護師の「人材活用」「能力評価の根拠を示す（人事考課）」を目的とした「ジェネラリストのためのキャリア開発ラダー」を実施しております。
　看護は、患者対看護師という「ひと」と「ひと」の関わりです。質の高い看護を提供するためには、単に看護師の人材育成、教育という考え方だけでなく、「個々の看護師が個人のライフサイクルに応じた能力を発揮し、組織の課題との統合を図りながら、職業を通して自己実現に向けた活動を行う」考え方で取り組みを始めています。
　右図をクリック。
５） 看護研究発表会
　年１回　院内発表や院外発表に挑戦しています。日ごろの業務について、疑問なところを調べ研究的視点でまとめています。
６） 院内救急研修
　”あっ！どうしよう！いざという時のＢＬＳ！あなたが命を救う！”一時救急法　講義・演習
７） その他
　当院では地域との連携に積極的に取り組んでいます。地域の施設・行政・病院との月１回の会議に参加し、情報交換や学習会、連絡会議を行っています。
申し込み・問合せ

　見附市立病院
　　〒954-0052　新潟県見附市学校町2丁目13番50号
　　担当　看護部長：波多野　礼子
　　TEL　0258-62-2800　FAX　0258-61-1700
　　E-Mail ： mitsuke-hospital@city.mitsuke.niigata.jp