2　総括管理者には、病院長の職にある者をもつて充てる。

2　衛生管理者は、職員のうち労働安全衛生規則(昭和47年労働省令第32号。以下「規則」という。)第10条の規定による資格を有する者又は規則第62条の規定により免許を受けた者のうちから病院事業の管理者の権限を行う市長(以下「管理者」という。)が選任する。

3　衛生管理者は、総括管理者の指揮を受け法第10条第1項に掲げる業務のうち衛生に係る技術的事項を管理するとともに、規則第11条第1項の規定による業務を行い、必要な措置を講ずるものとする。

2　産業医は、労働衛生に関する知識を有する医師のうちから管理者が委嘱する。

3　産業医は、次に掲げる業務を行い、当該職務に関する事項について総括管理者又は所属長に勧告し、又は衛生管理者に指導若しくは助言することができる。

4　産業医は、作業方法又は衛生状態に有害のおそれがないよう必要により職場を巡視するものとする。

2　作業主任者は、規則第16条の規定による資格を有する者のうちから管理者が選任する。

3　作業主任者は、作業の危険防止に関する業務を行う。

2　委員会は委員7人で組織し、任期は2年とする。ただし、委員が欠けた場合における補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。

3　委員は、次の各号に掲げる者をもつてこれに充てる。

4　管理者は、前項の委員について、前項第1号及び第3号に規定する委員以外の半数については、見附市に勤務する職員をもつて組織する職員団体の推薦に基づいて指名するものとする。

2　議長は、委員会を代表し会務を総理する。

2　委員会は、委員の半数以上が出席しなければ会議を開くことができない。

3　委員会の議事は、出席委員の過半数で決し、可否同数のときは、議長の決するところによる。

この規程は、公布の日から施行する。

この規程は、公布の日から施行する。

この告示は、平成18年4月1日から施行する。

この規程は、平成22年4月1日から施行する。